Diplomado Internacional en Desarrollo de Habilidades y Competencias Gerenciales

Modalidad: Presencial
Duración: 100 horas
Inicio Quito: 24 de septiembre de 2018

Objetivo general:

Al finalizar este programa, los participantes serán capaces de desplegar nuevas habilidades y competencias en complemento a sus capacidades técnicas, permitiéndoles impulsar el crecimiento de sus organizaciones y la sana integración de los equipos de trabajo a los que pertenecen, con un impacto en toda su cadena de valor.

Beneficio: 

  • El Diplomado en Desarrollo de Habilidades y Competencias Gerenciales ha sido diseñado especialmente para preparar a los participantes en las habilidades blandas que se requerirán para gestionar las organizaciones de nueva generación. Permitirá el crecimiento integral de la persona y la afinación de sus competencias orientadas en la generación de valor en su entorno.
  • Ante la competitividad actual, las empresas y particularmente su capital humano, debe aportar no solamente su conocimiento técnico, sino actuar con los mayores estándares que se puedan alcanzar desde la innovación personal, la comunicación integral para la negociación, la inteligencia emocional en el contexto de los negocios, el liderazgo con compromiso social y el servicio.
  • El presente diplomado es producto de la experiencia que el propio Tecnológico de Monterrey y la UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS han adquirido en más de 10 años de entregar programas para el desarrollo personal y su claustro de profesionales y especialistas en cada uno de los temas a tratar, garantiza la puesta en práctica de los distintos aprendizajes. El modelo de acompañamiento y servicio permite asegurar el retorno de inversión de los participantes en el corto plazo, con resultados tangibles.

Dirigido a:

  • Directivos, gerentes, ejecutivos y responsables de área interesados en potenciar su desarrollo profesional y en mejorar la dinámica de sus grupos de trabajo.

Módulos

Fechas Quito: 24, 25 y 26 de septiembre

Contenidos:

  • Introspección para el descubrimiento de mi persona
  • Principios para la innovación personal
  • Creatividad aplicada
  • Ecosistemas para el desarrollo personal
  • Huella digital: herramientas y aplicaciones
  • Branding personal
  • Gestión del cambio

Fechas Quito: 22, 23 y 24 de octubre

Contenidos:

  • Escucha efectiva: el secreto de la comunicación
  • Principios y distinciones de la comunicación: declaraciones básicas
  • Mercados conversacionales
  • Gestión corporal y emocional
  • El conflicto y su significado positivo
  • Negociación
  • Role playing

Fechas Quito: 5, 6 y 7 de noviembre

Contenidos:

  • Principios de la inteligencia emocional
  • Gestión emocional personal
  • Gestión emocional de equipos de trabajo
  • Triada Líder, director y coach
  • Mentoring
  • Tutoring

Fechas Quito: 19, 20 y 21 de noviembre

Contenidos:

  • Estilos de liderazgo
  • Competencias del líder para el cambio
  • Modelo de líder para la empresa, la pirámide invertida
  • Estrategias de facultamiento (Empowerment)
  • Desarrollo de líderes enfocados al servicio
  • Impacto social del liderazgo empresarial, valor compartido
  • Plan de acción y administración de proyectos

Fechas Quito: 10, 11 y 12 de dicembre

Contenidos

  • Motivación como factor estratégico
  • Equipos que transforman
  • Compromiso
  • Cohesión
  • Diversidad
  • Integración
  • Productividad
  • Reconocimiento
  • Gestión de equipos multiculturales

Curso

Horario
Jueves 17h a 22h; Viernes 17h a 22h; Sábado 9h a 16h
Categoría
Certificaciones Ejecutivas
Postula Online

Ubicación

Lugar
Universidad de Las Américas