Objetivos:
Desarrollar las competencias y habilidades de los ejecutivos de organizaciones de todo tipo, tamaño e industria, para que lideren efectivamente el proceso de transformación digital de sus organizaciones desde la perspectiva de estrategia, procesos. recursos y herramientas.
Dirigido a:
Directores, gerentes y agentes de cambio de las organizaciones que enfrenten los desafíos crecientes de la digitalización.
Duración:
96 horas
Modalidad:
Semipresencial.
Módulos 100% virtuales en vivo de contacto directo con docentes internacionales + módulos presenciales con docentes locales.
Horarios:
Miércoles, jueves y viernes, de 17:00 a 21:00 y sábado de 8:00 a 12:00.
Fecha de Inicio:
15/06/2022
Resultados de aprendizaje:
- Enmarcar los procesos de transformación digital desde una perspectiva estratégica para la organización.
- Conducir el proceso de transformación digital de la empresa de tal manera que fortalezca las ventajas competitivas actuales o que genere nuevas a partir del adecuado aprovechamiento de la tecnología.
- Concientizar el rol fundamental que tiene el talento de la organización en el proceso de transformación digital ya que se trata de un fenómeno cultural.
- Sensibilizar la necesidad de cambio y la innovación que requieren las organizaciones modernas
- Conocer las principales tecnologías que impactan en la forma en que los negocios operan.
Módulos:
- Módulo 1: Ecosistemas digitales: de los negocios tradicionales a los negocios digitales
- Módulo 2: Disruptive HR.
- Módulo 3: Beyong Agile.
- Módulo 4: Customer Centricity y Design Thinking.
- Módulo 5: The Data driven organization.
- Módulo 6: Tecnología Exponencial.
Inversión $1,990.00
*Aplica descuentos especiales.
Requisitos mínimos de aprobación:
70/100 de calificación por módulo.80% de asistencia por módulo.
Promedio de calificación final mínimo de 80/100
Folleto
